為使新員工盡快轉變角色，適應環境，2020年11月25日至27日，尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8貿易舉辦2020年新員工入職培訓。尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8貿易黨委副書記齊為人出席開班儀式并講授第一堂課，同時與新老員工進行座談交流。公司總部及所屬子公司29名新員工參加培訓。
在開班式上，齊為人首先對新員工的加入表示誠摯歡迎，他結合自身學習工作實踐,圍繞如何有好的職業生涯起點和好的職業生涯發展兩個層面，對新入職員工提出殷切希望和要求。他指出，好的職業生涯起點要從認同開始，要建立對公司的認同感，了解公司的現狀和發展方向，接受差異性的客觀存在，并積極實施角色與心態的轉變。好的職業生涯發展要做到以下四點：一要講“忠誠”，要對黨忠誠，對事業忠誠，對企業忠誠；二要重“品行”，始終保持良好的職業道德操守，做到自律、守法、慎行；三要強能力,既要具備較強的專業知識、敏銳的市場嗅覺能力，也要具備較強的學習能力和開拓創新能力；四要有“韌勁”，要持之以恒，堅忍不拔，樹立必勝的信心和決心。
培訓期間，尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8貿易辦公室、黨群人力資源部、貿易管理部、財務管理部、物流管理部、法律合規部、紀律檢查部向新員工全面介紹了公司歷史沿革、發展構想、企業文化、黨建和群團建設相關情況，員工行為規范和安全保密、考勤休假、外事管理、薪酬管理、物流管理等規章制度，以及貿易業務流程、ERP及OA系統的實操、員工廉潔從業的若干規定等，并通過播放公司宣傳片及相關宣傳視頻，向新員工形象、生動地展示了公司的文化及精神風貌，加深了新員工對公司的了解，激發了大家的認同感與使命感。
在新老員工座談會上，老員工代表結合自身工作和成長經歷，向新員工分享了自己的工作經驗和心得體會，給予新員工務實有效的建議。新員工也積極踴躍發表培訓感言，大家紛紛表示，將自覺落實公司提出的各項要求，主動學習、嚴于律己、愛崗敬業、腳踏實地，在新的征程實現新的跨越，為尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8貿易高質量轉型發展貢獻新的力量。
齊為人對此次培訓成果給予充分肯定，并對新員工提出四點希望：一是新時代要有新夢想，要志存高遠，與時代同步伐；二是新時代要有新思想，要堅定奮斗目標，把握前進方向，激活進步動力；三是新時代要有新品格，要繼承和發揚優良傳統，堅定理想信念；四是新時代要有新作為，要勇做走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者，在攻堅克難中創造佳績。
本次培訓內容豐富、重點突出，為新員工全面、深入地了解公司情況、適應工作崗位、擔負工作職責奠定了堅實基礎。
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